|
一 、公司簡介
貴州貴橋文化旅游發展有限公司成立于2024年4月，下設貴州貴橋餐飲管理有限公司，是貴州省交通建設咨詢監理有限公司全資子公司。公司為積極拓展新業務渠道，深入挖掘全省交通資源稟賦，探索“旅游+交通”新業態，打造了服務于貴州高速，服務與過往旅客的咖啡茶飲品牌“路醒”。貴州省交通建設咨詢監理有限公司成立于1996年4月，前身為貴州省交通建設監理站及省重點公路工程建設指揮部，于2014年3月在省廳的領導下完成改制，現有職工約800余人，現有監理，檢測，咨詢等業務。
二、招聘崗位
1、貴州貴橋文化旅游發展有限公司副總經理（1名）
崗位職責：
1.負責公司戰略部署，制定公司年度營銷和運營工作計劃；
2.制定公司年度營銷策略、市場拓展、價格等方案，做好營銷工作費用預算，并監督相關方案執行情況；
3.制定并實施公司文旅品牌推廣計劃，提升項目品牌知名度和美譽度；
4.關注行業發展趨勢，探索新的業務模式和技術應用，推動公司文旅項目的持續創新發展；
5.根據公司經營方針和部門業務需要，合理配置人力資源；
6.全面負責公司的市場運作和管理，健全公司各項制度及公司運營管理。
任職要求
1. 本科及以上學歷，有知名連鎖品牌企業管理經驗優先；
2. 5年以上連鎖餐飲從業經驗；
3. 熟悉餐飲、文旅市場發展趨勢；
4. 具備良好的戰略思維、組織協調和溝通能力；
5. 對文旅項目運營充滿熱情，具備創新意識和市場敏感性，有文旅行業從業經驗優先。
招聘條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.思路靈活，有較好的溝通能力，工作認真仔細，有親和力，有上進心，責任心。
綜合月薪：10000元-20000元
2、財務部部長、財務人員（各1名）
財務部部長崗位職責：
1.嚴格遵守、執行國家財經、稅務法律、法規及各項規章制度，并結合公司實際，制定相應的實施辦法；
2.負責審核會計憑證、銀行存款余額表及不定期盤點公司庫存現金；負責公司月、季、年度財務報表的編制及財務分析工作；
3.負責公司納稅情況的匯總、申報工作及相關稅務信息；
4.負責管理公司資金，根據公司經營發展需要制定資金管理計劃并監督、管理；
5.配合公司制定業績評估辦法，收集、分析業績管理信息，實施業績評估，并將有關情況報告公司領導；
6.負責會計憑證、帳薄、報表及財務印鑒的管理工作；
7.負責協調、配合稅務、審計、會計師事務所等單位的審計工作；
8.及時完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，財務、會計等相關專業，具有中級會計師資格證，持有注冊會計師優先；
2. 熟知合同法、經濟法等法規政策，熟悉操作常用財務軟件；
3.具有現代企業財務成本控制的實踐工作經驗和技巧；
招聘條件：
1.具有五年以上財務相關工作經驗，三年以上財務管理經驗，具有文旅、餐飲行業相關工作經驗優先考慮；
2.有一定的文字寫作能力，熟悉辦公軟件的使用。
綜合月薪 財務部部長：7000元-15000元
財務人員崗位職責：
1.負責辦理銀行結算及現金收付；
2.負責現金及銀行存款日記帳的登記；
3.負責資金歸集，資金報表的編制；
4.負責協助部門領導完成各項稅務籌劃安排，負責日常稅務相關工作；
5.負責交納公司各項稅費，做到解繳及時、準確；
6.及時完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，財務、會計等相關專業，具有初級會計師資格證；
2. 熟知合同法、經濟法等法規政策，熟悉操作常用財務軟件；
招聘條件：
1.具有三年以上財務相關工作經驗，具有文旅、餐飲行業相關工作經驗優先考慮；
2.能吃苦耐勞，服從工作安排，溝通能力強，愛崗敬業、具有團隊協作精神。
綜合月薪 財務人員：5000元-7000元
3、運營部部長、運營部員工（運營部部長1名、運營部員工2名）
運營部部長崗位職責：
1.根據公司計劃，制定招商、運營發展規劃；
2.根據年度招商運營方案及發展規劃，制定并執行公司渠道拓展方案；
3.具體負責對各種渠道效能的評估及培訓工作；
4.負責制定公司招商、運營工作費用預算，并監督預算使用情況；
5.負責公司經營活動的招商運營方案的落實；
6.負責協調、管理本部門招商運營及采購工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，具有市場營銷、國際貿易等相關專業、有食品行業采購經驗優先；
2.有良好的運營管理及策劃能力，有大局觀，有強烈的事業心和使命感，接受新事物的能力強；
3.有國際、國內一線連鎖餐飲品牌工作經驗；
招聘條件：
1.具有五年以上連鎖餐飲品牌管理、供應鏈管理、運營管理經驗；
2.具備市場營銷策劃和推廣的能力，能夠制定有針對性的招商推廣方案；了解品牌建設和市場推廣的策略，能夠提升品牌知名度和美譽度；熟悉線上線下營銷渠道的特點和運用方法，能夠整合資源進行招商推廣。
綜合月薪 運營部部長：7000元—15000元
運營部員工崗位職責：
1、協助領導制訂本部門年度工作目標，并組織實施、監督；
2、協助領導組織制訂部門各項規章制度，報批、貫徹執行；
3、協助部門經理組織開展生產所需原輔材料各類信息數據的市場調研工作；
4、協助部門領導審核供應商的資質、能力、信用；
5、協助部門領導編制物資采購、合同簽訂流程以及生產調度等相關管理制度，報審、報批、落實；
6、負責業務洽談、價格調研與洽談、合同擬訂，并按流程報審、報批；
7、檢查材料物資的實際使用情況，確定采購時機和數量；
8、協助部門領導組織開展材料物資調度工作；
9、協助部門領導控制物資采購成本。
任職條件
1、本科及以上學歷，物流管理、市場營銷、財務管理、國際貿易等相關專業；
2、接受過合同法、物資采購、食品加工等相關知識培訓；
3、3年以上采購管理或市場銷售實際工作經驗，熟悉國際、國內一線餐飲品牌管理模式。
綜合月薪 運營部員工：5000元-7000元
4.品控部部長（1名）
崗位職責:
1.參與制定并落實質量管理體系全過程的建立、運行與維護；
2.熟悉國家食品相關法律法規、行業標準，以確保食品安全，規避食安風險；
3.負責供應銷售商資質評審、評估，制定并落實相關制度標準；
4.?健全餐飲門店QSC管理體系，對門店QSC問題進行月度匯總和分析，給予門店進行改善幫助，并對門店實施QSC情況進行追蹤和處理；
5. 完成領導交辦的其他任務。
任職要求
1.本科及以上學歷，食品健康相關專業；
2.具備食品衛生、質量、檢驗、品控、質量體系等方面的知識，能夠熟練掌握操作辦公軟件；
3.?溝通能力好、吃苦耐勞、抗壓能力較強；
4.?具有五年以上餐飲企業相關工作經驗優先。
綜合月薪7000元-15000元
三、報名方式
簡歷投遞
郵箱：3941529769@qq.com
郵件名格式：姓名+專業+意向崗位 |