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設計師

專業要求:

學歷要求:大專

工作經驗:1-3 年

薪資待遇:3000--6000  月薪

招聘人數:1

我要投遞簡歷

更新日期:2025-07-02

有效期:

外語要求: 不限

工作地點: 貴州-貴陽市-烏當區

招聘對象: 社會人才

1、負責公司圖文設計,制作
2、會使用PSCRD及辦公軟件
3、有印刷、包裝、造紙行業從事工作經驗者優先
工作地區:貴陽市烏當區
招聘類型:全職
專業要求:設計專業

 一、公司概況
    貴州發彩包裝有限公司成立于2017年09月15日,法定代表人廖乾英,注冊資本肆佰玖拾捌元整。我公司是一家以包裝裝潢印刷品印刷,文件、資料等其他印刷品印刷,特定印刷品印刷為主的印刷包裝公司。并擁有較為豐富的客戶資源和行業銷售經驗。根據國家產業政策及公司發展策略,切合本公司實際情況的基礎上制定了一系列發展策劃。
公司的經營宗旨是按照國家產業政策的要求,以市場需求為導向,以現代企業制度運作為核心,加強經營管理,積極參與市場競爭,不斷提高投資效益,充分利用資本市場,加快壯大公司資產,促進公司健康穩定發展,實現資產的保值增值。
    通過科學化的管理,使公司各個部門更加的規范化和正規化,這使各個部門之間的分工更加明確,協作也更加的默契,推進了公司更快更好的發展。為公司以后的發展打下了良好的管理制度基礎。
二、公司發展方針
我公司堅持按照國家產業政策的要求,以市場需求為導向,加強對包裝產品的投資經營,以現代企業制度運作為核心,加強經營管理,積極參與市場競爭,不斷提高投資效益,充分利用資本市場,加快壯大公司資產,促進公司健康穩定發展,實現資產的保值增值的營業宗旨。通過科學化的管理,使公司各個部門更加的規范化和正規化,這使各個部門之間分工更加的明確,協作也更加的默契,推進了公司更快更好的發展。為公司以后的發展打下了良好的管理制度基礎。
企業的最終目標是謀求社會、用戶及企業自身共同和諧發展,最大限度滿足用戶的需求。展望未來,我公司充滿信心,必將以卓越的管理、滿意的服務回報客戶、回報社會。
三、公司管理策略
企業以創新為目標,堅持以人為本,在科學化、規范化、專業化的道路上不斷創新,積極探索可持續發展的現代化管理模式,全力打造企業品牌。我公司將始終堅持“向管理要效率,向經營要效益”的原則,注重企業制度化建設。
1、人事管理制度
   公司對員工實行合同化管理,所有員工都必須與公司簽訂聘用合同。公司辦公室負責公司的人事計劃、員工培訓、獎罰、勞動工資、勞保福利等項工作的實施,并辦理員工的錄取、聘用、辭職等各項手續。
2、經營管理
   項目發展能否達到預期目標,經營管理是關鍵,決定著企業的成敗為使企業快步如良性發展狀態,我公司將以創新的觀點搞好經營管理工作。 
(1)更新管理觀念。現在的經濟社會,是一個高效、務實、信息發達的市場經濟社會,市場行情變化迅速,誰先抓住了市場信息,誰就掌握了主動權。對于市場來說,必須抓住產品的自身特點,制造出具有核心競爭力的產品來打入市場。質量和信譽是我公司始終把握的主線。
(2)理順管理體制。根據市場狀況設置市場營銷部、技術 部、財務部、售后服務部等部門實行嚴格的崗位責任制。各部門間明確職責分工,注重緊密銜接,保障部門間的信息暢通,同時制定各項規章制度,大到企業總體規劃,小到部門的經營管理,都嚴格遵守標準操作,使企業在整個銷售過程中,都有著共同的目標。
公司本著堅持“以人為本,追求卓越”的理念,堅持以質量求生存、以信譽求發展的方針,始終把質量、和顧客的利益放在首位,愿誠與各界人士攜手合作共創未來。

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