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控制技術研發高級工程師
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控制技術研發高級工程師
專業要求：
學歷要求：本科
工作經驗：5年以上
薪資待遇：13000--24000 月薪
招聘人數：若干
崗位描述 ：主要負責控制技術方向的軟硬件設計。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，電子/自動控制/機械電子等相關專業。 2、三年以上工作經驗，掌握電子技術，熟悉基本電子電路、電氣電路。 3、熟悉基本的控制理論及應用，同時具有基本的建模仿真能力。 4、熟悉C語言，有良好編程風格。 5、具有英文技術資料閱讀、技術資料查詢等能力。 6、具有良好的語言表達能力、溝通能力、文檔編寫能力。 7、熟悉MATLAB者優先，熟悉PLC語言編程者優先。 8、了解液壓技術相關知識，了解發動機、液壓泵等知識者優先。
廣西錦繡前程人力資源股份有限公司（證券簡稱：前程人力，
證券代碼：833486）是廣西壯族自治區一家人力資源專業服務機
構，成立于2007年3月。十多年來，前程人力一直專注于人力
資源服務領域，服務于區內外廣大國有、民營和外資等用工單位，
業務范圍從勞務派遣，業務外包（人力資源外包），培訓，獵頭，
人力資源資詢等提供一站式，一個價值鏈的優質服務，年營收
7-8個億。2015年2月，前程人力完成了股份制改造并于同年9
月成功在全國中小企業股份轉讓系統（簡稱“股轉系統”）掛牌，
是廣西首家在股轉系統掛牌的人力資源服務機構。2017年起與
中海油聯合進軍高端家政服務領域，與百色文旅投集團聯手大型
扶貧項目“百色家政學院”。
自2008年至今，公司已擁有12個注冊商標，先后獲得包括
南寧市放心職業中介機構，深圳市管理咨詢行業協會副會長單位，
中國勞務派遣誠信單位，人力資源誠信服務單位，全國勞務派遣
優秀服務單位，全國家庭服務業千戶企業，北京大學教育貢獻獎，
先進職工之家，2013年、2017年廣西壯族自治區人力資源誠信
服務示范單位，2012-2014年度全國人力資源誠信服務示范機構，
2014-2015年度廣西優秀企業，2016-2017年廣西民營企業50強，
2016-2018年廣西服務業企業50強，入選《中國人力資源服務
業藍皮書》（2016）中“中國人力資源服務業先進機構的經驗與
典型案例”（全國共入選三家），2016年度新三板最具價值投資
百強獎，2017全球人力資源100強（第72名，市值68名），2017
年度中國企業培訓最佳服務商20強，2017年南寧市青秀區新竹
街道“兩新”組織黨建示范點等社會榮譽，有著良好的社會形象
和口碑。
目前，前程人力已在廣西區內14個市設立了分支機構，在
廣西區外的深圳、廣州、福州、海南、浙江等地設立了機構，并
擬在湖南、四川、河南、安徽、江西等省份開設分支機構和招聘
代理網點，將業務范圍拓展到東盟10國。
證券代碼：833486）是廣西壯族自治區一家人力資源專業服務機
構，成立于2007年3月。十多年來，前程人力一直專注于人力
資源服務領域，服務于區內外廣大國有、民營和外資等用工單位，
業務范圍從勞務派遣，業務外包（人力資源外包），培訓，獵頭，
人力資源資詢等提供一站式，一個價值鏈的優質服務，年營收
7-8個億。2015年2月，前程人力完成了股份制改造并于同年9
月成功在全國中小企業股份轉讓系統（簡稱“股轉系統”）掛牌，
是廣西首家在股轉系統掛牌的人力資源服務機構。2017年起與
中海油聯合進軍高端家政服務領域，與百色文旅投集團聯手大型
扶貧項目“百色家政學院”。
自2008年至今，公司已擁有12個注冊商標，先后獲得包括
南寧市放心職業中介機構，深圳市管理咨詢行業協會副會長單位，
中國勞務派遣誠信單位，人力資源誠信服務單位，全國勞務派遣
優秀服務單位，全國家庭服務業千戶企業，北京大學教育貢獻獎，
先進職工之家，2013年、2017年廣西壯族自治區人力資源誠信
服務示范單位，2012-2014年度全國人力資源誠信服務示范機構，
2014-2015年度廣西優秀企業，2016-2017年廣西民營企業50強，
2016-2018年廣西服務業企業50強，入選《中國人力資源服務
業藍皮書》（2016）中“中國人力資源服務業先進機構的經驗與
典型案例”（全國共入選三家），2016年度新三板最具價值投資
百強獎，2017全球人力資源100強（第72名，市值68名），2017
年度中國企業培訓最佳服務商20強，2017年南寧市青秀區新竹
街道“兩新”組織黨建示范點等社會榮譽，有著良好的社會形象
和口碑。
目前，前程人力已在廣西區內14個市設立了分支機構，在
廣西區外的深圳、廣州、福州、海南、浙江等地設立了機構，并
擬在湖南、四川、河南、安徽、江西等省份開設分支機構和招聘
代理網點，將業務范圍拓展到東盟10國。
