崗位職責：
1、對市場項目信息進行收集整理并分類,定期將整理資料提交給市場部負責人；

2、對潛在項目進行客戶拜訪，了解項目的具體情況，實時跟進；

3、制定市場信息收集計劃；
工作地區:貴陽市觀山湖區 
招聘類型:全職
專業要求:市場營銷

崗位職責：
1、負責會議室設備的調試、維護及使用管理；

2、負責會議接待工作，包括會前準備，會中服務，會后管理。
工作地區:貴陽市 
招聘類型:全職
專業要求:無

崗位職責：
崗位職責：
1、協助各項目制定、修改各項工作規范、標準等；
2、組織對公司現有的初始化手冊的修訂、完善；
3、根據季節變化制定相關工作要求下發項目；
4、根據項目情況，制作提升方案及跟進提升情況；
5、組織實施項目進場，協調公司資源；
6、計劃性的對公司的項目按要求進行巡查，匯總檢查結果和相關考核數據，并呈報總經理；
7、對公司各項目的服務工作進行監督、檢查；
8、組織實施物業專業知識的培訓，根據項目實際情況制度相關的培訓方案
9、前期項目的勘察工作，為市場部提供真實可靠的數據；
10、負責組織實施項目管理，規范管理流程及制度，予以適時調整；
11、定時組織甲方與業主的溝通拜訪工作；
12、完成上級領導交辦的其它任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，具有酒店服務管理、餐飲服務管理、學校或行政后勤管理經驗、住宅物業法律常識者優先。
2、對公司有較高的認同感、忠誠度，有自我開發的熱情，熱愛本職工作；
3、熟悉辦公自動化軟件操作，良好的口頭和書面表達能力。
工作地區:貴州
招聘類型:全職
專業要求:無

崗位職責：
崗位職責：
1、負責住宅物業項目制定、修改各項工作規范、標準等；
2、組織對公司現有的初始化手冊的修訂、完善；
3、根據季節變化制定相關工作要求下發項目；
4、根據公司情況，制作提升方案及跟進提升情況；
5、組織實施項目進場，協調公司資源；
6、計劃性的對公司的項目按要求進行巡查，匯總檢查結果和相關考核數據，并呈報總經理；
7、對公司各項目的服務工作進行監督、檢查；
8、組織實施物業專業知識的培訓，根據公司實際情況制度相關的培訓方案
9、前期項目的勘察工作，為市場部提供真實可靠的數據；
10、負責組織實施項目管理，規范管理流程及制度，予以適時調整。
任職資格：
1、大專以上學歷，具有住宅物業項目管理及相關法律常識者優先。
2、對公司有較高的認同感、忠誠度，有自我開發的熱情，熱愛本職工作；
3、熟悉辦公自動化軟件操作，良好的口頭和書面表達能力。
工作地區:貴州
招聘類型:全職
專業要求:無

崗位職責：
1、負責所分配區域衛生清潔工作；
2、服從公司分配和安排

崗位職責：
管理保安團隊，包括聘用、培訓、安排日常工作，以確保良好的工作關系和顧客滿意度，負責處理突發事件并緊急響應。負責大廈內消防安全巡查，消控室值班，消防設施維護保養，突發事件處理等;負責辦公樓大廳的安防值守，突發事件處理等;負責大樓車輛的出入管理，負責園區秩序維護，發現隱患及時處理，并及時上報，跟進。

崗位職責：
職位描述
1、制定、修改項工作規范、標準等；
2、組織實施項目進場，協調公司資源；
3、計劃性的對公司的項目按要求進行巡查，匯總檢查結果和相關考核數據，并呈報總經理；
4、對公司各項目的服務工作進行監督、檢查；
5、組織實施物業專業知識的培訓，根據項目實際情況制度相關的培訓方案
6、前期項目的勘察工作，為市場部提供真實可靠的數據；
7、負責組織實施項目管理，規范管理流程及制度，予以適時調整；
8、定時組織甲方與業主的溝通拜訪工作；
9、完成上級領導交辦的其它任務。

崗位職責：
崗位職責：
1、負責物業項目的全面管理，貫徹執行物業管理的有關法規、政策，組織完成各項經營管理指標
2、統籌、組織安排物業項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務工作。

崗位職責：
職位描述：
1、負責來訪人員接待和咨詢；
2、負責會議接待工作，包括會前準備，會中服務，會后管理；
3、領導交代的其他事宜。

崗位職責：
職位描述：
1、負責區域內設備設施維修；
2、負責處理各類設備設施的巡檢及養護；
3、完成上級領導交辦的其他相關工作。

崗位職責：
職位描述：
1、負責區域內秩序安全維護；
2、負責人員及車輛的出入管理；
3、負責區域內巡查工作，發現異常情況及時處理并上報；
4、完成上級領導交辦的其他相關工作。

崗位職責：
負責區域綠化修剪及養護

崗位職責：
1、負責日常維修、計劃檢修、保養； 2、負責施工監理、配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發現問題及時處理； 4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。

崗位職責：
1、制定各項安全生產管理規章制度及實施細則； 2、建立與完善安全消防生產體系； 3、負責監控室日常事務管理、持中級消防員證；

崗位職責：
1.搭建項目服務團隊，做好人員招聘補充及日常培訓工作； 2.負責項目的現場監督和巡查工作，匯總檢查結果數據，及時處理存在的問題； 3.定時與甲方業主溝通交流，收集反饋意見，滿足客戶需求； 4.完成項目經理交辦的其它任務。

崗位職責：
協助上級完成年度人力資源規劃工作，制定年度招聘及人才培養計劃；2、統籌簡歷公司人力資源管理制度，定期對人才進行盤點，建立人才儲備庫；3、負責本地人才市場調研、了解人才需求，掌握業內人才動態，負責建立公司人才選拔方案及人才儲備機制；4、負責統籌公司行政事務管理，能夠獨立編寫完善公司行政管理制度；5、協助上級建立良好的企業文化宣貫機制，并積極推進；6、積極推動公司數字化管理進程。